民众聚集劳动部前抗议！律师：行政调查完全忽视考绩法

胡博砚表示，职场霸凌的问题存已久，但是全国一千多万劳工的主管机关—劳动部，要怎么处理自己的职场霸凌？

胡博砚说，按照公务人员保障法规定，国家必须要提供公务人员安全的工作环境，包含心理卫生上的安全，而职行政院很早就发布职场霸凌应该怎么处理的程序与方式；他直言，如果几个月之前劳动部就已收到申诉案件，可以调查并防止事情发生，那如今劳动部的责任就不是如此，「我们每个人都沾染同仁鲜血，因为我们有机会来阻止」。

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胡博砚表示，劳动部找了一群委员来做行政调查，但行政调查非常困难，因为会面对很多内部不愿意讲的困境，若政府把程序公开化、严仅化做好，就可以取信于民众，但是劳动部调查的结果与理由无法相符，昨天、今天、明天都有不同的调查结果，完全忽视公务人员考绩法上的保障。

胡博砚批评，如果劳动部自己处理事情都不能仔细，依照法律规定来做，那怎么要求全国其他的劳动者相信劳动部是可以帮他们主持公道的机关？

胡博砚呼吁，劳动部要扩大调查范围，把前因后果找出来，追求真相才是全国民众所要，劳动部的作为不只全国公务员关注，全国民众都非常关切。