蓝营欲强修选罢法！中选会：不宜独创全球绝无仅有制度

李进勇表示，从选举投票到罢免投票中间可能经过1年半以上的时间，期间民意有变化、人与事也可能有所改变，若用1年半以前的民意否定当下的民意未尽合理，各项制度调整，应该深思并就现行实务有无窒碍难行并酌。

李进勇认为，现行罢免门槛并无窒碍难行之处，且台湾各种公职选举与罢免的投票率、候选人人数及当选席次等基础皆有不同，若一律修正为罢免同意票数应高于当选得票数的立论有欠允当。

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李进勇进一步指出，各种公职人员选举因选举制度（如单一选区或复数选区有别）、各选举区应选名额（除单一选区外，复数选区的应选名额在2名以上甚或5名者以上皆有之）、选举人数及选举区规模暨投票率等等均有所不同，自然影响当选票数高低，且各被罢免人当选得票数亦各有不同，将致各被罢免人罢免案投票通过门槛不同；不仅如此，因民意基础改变、罢免投票率又未必与选举投票率相同，在被罢免人当选时投票率与罢免案投票率并不相同的条件下，若规定同意票数须超过被罢免人当选得票数，是否允当，仍有待社会各界凝聚共识。

李进勇重申，罢免制度设计应兼顾宪法所定民主原则并取得社会共识，建议相关修法仍宜广泛搜集国内外经验与相关制度，透过社会对话整合多元不同意见，自不宜任意独创全球绝无仅有之制度。