根据《镜周刊》报导，桃园市政府人事总处一名女性职员，在产后忧郁的身心情况下，却遭到人事处长的羞辱谩骂，且在产假期间，因职务交接问题与科长发生冲突，在产后回职场后，又因不合理的工作内容调整，让她以产后忧郁正在服药，且「小孩还小需要接送」为由，婉拒承接代理工作，进而申请育婴留停。处长当时还以「让你回去想个两天」、「工作没你不会死」等语，要该女再重新考虑。
女职员的先生在脸书为妻子抱不平，表示有人刻意操作不友善措施，并透过工作指派权责欺上瞒下，要求对方尽快收手的内容，被有心人士撷图后向上司打报告，因此妻子在隔日就遭到人事处长约谈。
报导称，处长在约谈过程中拍桌大声飙骂1小时，整个人事处都能听见，且不断重复表示先生发文对机关形象的伤害很大，不只收到一人撷图来报，丝毫不理她产后忧郁要求婉拒职务代理的请求，只针对先生的脸书发文作检讨，质问女职员：「妳先生为何介入你工作？」、「科长为什么要针对你？你们有被迫害妄想症吗？」
女职员透露，因为自己要申请的对象就在人事处理霸凌案的层级内，所以无法申诉，若要向上往行政院人事行政总处反映，只能寄件到人事长信箱，届时很可能被当作普通黑函，根本无法处理。
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