蓝白强推警消年改通过　退警月领7.4万比次长、大学教授还高！

施能杰昨在朝野协商表示，警察比照军人等说法，不能构成破坏退抚制度平等对待的原则，都不应该支持。警察的现职待遇已经有很多特别对待，且退休后已无危劳问题，若修法通过只会破坏警职与其他公教人员的公平性。

三读条文明定，警察、消防等人员的每月退休所得，其替代率应依退休人员审定的退休年资，任职满15年者，替代率为43.25%，最高增至36年，为80%；任职满37年至第40年者，维持80%。

民进党立委吴思瑶审查时强调，从最高位的宪法精神切入，宪法第7条的「宪法平等原则」，指的是相同事务相同对待，不得为差别待遇。但蓝白的修法，就是造成公务人员之间的差别对待。

吴思瑶表示，修法不该制造世代的对立，一旦破坏退抚基金的永续，满足了一群人，却剥夺了另一群人的权利。蓝白的版本，「退休领的多，年轻人却领不到」，世代正义何在？现役公务员何辜？再者，警消与军人服役性质不同，不能错误类比。警消的危劳特性应该在服职期间提高各项津贴、补助、保险及福利保障，这些政府都在做。一味提高退休警察的待遇，是划错重点搞错方向。

吴思瑶表示，这可能造成现职警力大量离退，警力中空、治安空窗，蓝白立委能负责吗？她指出，依照蓝白版本，占8成以上3到6职等退休的基层员警领得比公务人员次长级还高，比11职等大学教授领得还多，领得比在场所有议事人员多得多，这还只是基层员警，不要说高阶警官，这样公平吗？

吴思瑶续指，修法之后将增加国库支出668亿，短少挹注退抚基金1093亿（50年计），年金提前破产了，下个世代的权益谁来保障？立法院能负责吗？