1111人力银行近日公布2024年「幸福企业票选」结果，在零售服务业中，诗嫚特美容集团凭借卓越的职场环境与贴心的福利措施，再度脱颖而出，荣获金奖殊荣。该活动旨在鼓励企业重视员工福祉，由上班族票选出心目中的幸福企业。 今年共有超过4000家企业参与，涵盖科技、医疗、生技、制造、服务等11大产业类别，诗嫚特的品牌文化和对员工的关爱再次获得高度肯定，同时也是该企业继2021、2022、2023年后，第四度获得此项殊荣，更从往年的银奖晋升至最高荣誉。

多元福利 渗透日常 提升幸福感

自2021年以来，诗嫚特已连续三年荣获幸福企业银奖，今年更上一层楼荣获金奖，展现了持续优化职场环境的承诺。 该公司提供多元福利，包括育儿津贴、午茶金、年终分红、股利奖金等，全面体贴员工的生活需求。人资部经理许以琳表示：「诗嫚特品牌的成功在于把员工福祉视为企业成长的基石。我们深信，唯有员工感到幸福，才能让企业一起成长茁壮。」

关怀员工健康 设立临场医护服务

诗嫚特人资宣品也分享，近年推动了多项员工关怀方案，随时提供员工所需的健康支持。 包括设立临场医护站、员工意见箱等，让他们发现，贴近员工实际需求的福利，让每位员工的声音都能被重视与倾听，往往更受喜爱。像午茶金就是一项备受欢迎的福利，各分店可以用这笔补助在下午茶时间享受零食或饮品，为忙碌的工作增添一点温馨。员工们也笑称这是工作中的「小确幸」，并表示：「这种小确幸让我们觉得，公司真的很在乎我们的感受，幸福感满满。工作的心情也更愉快。」

品牌DNA：照顾人、体贴人

诗嫚特深信，「照顾人、体贴人」是品牌的DNA，这份关爱已渗透在公司运营的每个细节中。诗嫚特将继续以「幸福职场」为核心，不断推动创新福利政策，为每一位员工创造理想的工作环境，携手迎接更加美好的未来。此次荣获金奖，人资部经理许以琳代表受奖，并于日前（11月11日）出席在台北寒舍艾美酒店举行的颁奖典礼，与其他幸福企业共同分享诗嫚特在职场幸福上的实践经验，将继续以「幸福职场」为核心，不断推动创新福利政策，为员工创造更理想的工作环境，实现企业与员工共同成长的愿景。