以中部不动产业者为主的台中行动普萨协会、2015年发起的「发愿成才培育计划」，本月28日（周三）下午举办东势高工木作班第七届的拜师始业式，将由业师进入学校，以「师徒制」的方式直接教导孩子木工及泥作技术，张丽莉说：「要让孩子变成有内涵的工匠达人。」
张丽莉指出，7年前就发现台湾技职断层严重，与其坐以待毙，不如深入技职单位，直接给予学生「钓竿」，交给他们谋生技艺；从一开始学生、家长的质疑，面临招生的困境，到现在透过技术、品格、美学等课程，转变社会对「做工」刻板印象，一连办到第七届。
技职虽然辛苦，但薪水并不差，张丽莉提到，学技术是先苦后甘，依照业界现况，缺工无解，只要学有所成，肯定是「毕业即就业」、「起薪至少五万元」，所以办到现在，已经有不少家长指名参加，只是受限于人力及合作资源等，目前保持一班十位学生，6年下来学生大概有一半愿意投入技职。
记者问及对营建业缺工现况，张丽莉感叹：「线上缺工问题严峻，工地进度动辄延迟数月都是正常现象，很多包商都不敢接案，若工地规范太多，例如不能抽烟喝酒、遵守安全守则等，更难找工人，导致劣币驱逐良币，建筑品质滑落。」
至于对外籍移工想法，张丽莉则说：「外籍移工是可解决线上燃眉之急，但是配套还要研究，仍有很多问题须克服。」
对此，行动菩萨助学协会理事长、胜群金属董事长陈武华表示，大环境剧烈变动，成本高涨，中小型业者要顾好本业已不容易，何况要向下教育整合所有资源，完全不是单一业者可以负担，但若团结一起来做，多少能对营建业产生质变影响。
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