劳动部调整职场性骚扰申诉制度指引 协助劳工寻求协助
【生活中心／台北报导】劳动部将调整职场性骚扰申诉制度指引，细致化内容贴近执行面，协助辨别不同性骚扰样态。劳动部长许铭春表示，将展开跨部会修法讨论。劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，调整后的指引将包含劳工和雇主在遇到性骚扰情况时的应对方式，并希望通过列出多数类型，让大家更容易辨识性骚扰行为。劳动部已公告了相关的性骚扰防治措施范本，禁止以性要求或性别歧视言词和行为创造敌意和冒犯性的工作环境。
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