
报税|手足争抢申报扶养父母怎么办?财政部订4大认定原则
...尊亲属于课税年度的医药费;申报扶养者为聘雇看护工照护该直系尊亲属的雇主,且于课税年度负担其看护费用。
...尊亲属于课税年度的医药费;申报扶养者为聘雇看护工照护该直系尊亲属的雇主,且于课税年度负担其看护费用。
...023年12月间传讯当时男友提到剀剀受虐,还说问过雇主(刘彩萱)为何小婴儿持续在哭,知道雇主打他,有...
...而司法单位认此缺失与劳工死亡有因果关系,则将改追究雇主及现场相关人员刑事责任。 **[推荐新闻:独...
...5月份就会发放。 翁晓玲表示,军公教很倒楣,因为雇主是政府所以迟发薪水。卓荣泰则指出,「那是因为删...
...并领取津贴,低薪者每月可申请最多6个月;政府也鼓励雇主与劳工协商减班调薪,并补贴薪资差额,目前已开放...
...,详细事发原因待厘清。 经劳检处初步调查,研判是雇主未使劳工戴用绝缘用防护具,或使用活线作业用器具...
检警调查,揭女在国外时从网路找到工作,雇主就是诈骗集团,诈团以电信诈欺方式,以Line连系被害人解除...
...85460FC5AAC6E9F9) 劳检处呼吁,雇主使劳工邻近沟渠、水道、埤池、水库、河川、湖潭、...
...FBCCA)** 劳动部提及,对于已成立的案件,雇主普遍采记申诫、教育训练处分,另有少数记小过、大...
...劳检处于接获通报后,立即派员了解,初步调查研判,系雇主就所堆放物料未采取绳索捆绑、护网、挡桩、限制高...
...,要搭便车加入加州这起案件,在加州控告亚利桑那州的雇主,法律上似有不妥之处。 这起诉讼案已进...
...比照国际做法引进「并领调整制度」,是保障劳工与分摊雇主责任的双赢措施,并提醒符合资格的劳工朋友善用新...
...度,导致清洁人员为了持续在捷运工作,必须随标案更换雇主,使年资遭归零、特休权益消失。工会顾问郑中睿指...
...司因未依规定置备出勤纪录,遭裁处9万元。出勤纪录为雇主核发劳工薪资及延长工作时间工资的参据,为避免劳...
...全案5名逾期居留的外籍人士已依法收容,并将通知涉案雇主到案说明,后续依《就业服务法》及《烟酒管理法》...
...龄者就业促进法规定,若中高龄求职者认为受差别待遇,雇主就须负举证责任,证明待遇差异与年龄无关,但星宇...
...个人帐户借给他人或允许他人使用。 (3)谨慎验证雇主身分:雇主不愿面谈或仅透过通讯软体联系,应提高...
...* 劳动局长王秋冬表示,国定假日是劳工应休之日,雇主不得片面要求出勤,若未依法给假或未给付加班费,...
...罚锾,而违规的态样,除少付工资外,也包含迟付工资,雇主应确实遵守劳动法令,不可借故拖欠发给劳工工资,...
...诉讼,调查人员将再次传唤4人依法办理。另有一名疑似雇主的涉案人士也正接受扩大调查。 4名男子初步供...