中职在2016年进入弹力球年代，当年长打率0.476、OPS 0.851，双创史上新高，直到2020年0.462 / 0.823，仍是打优于投。去年调降比赛用球恢复系数后，投打形势逆转，长打率0.365、OPS 0.692，今年则是持续探底，0.348 / 0.671双创史上第2低，仅略高于2010年0.347 / 0.669。
在投高打低的年份，林立打击率3成35、14轰、83打点与140支安打，都是联盟第1，只是全垒打与味全吉力吉捞．巩冠相同。按中职规定，全垒打数相同时比较打数，吉力吉捞因打数较少的获得全垒打王。林立最后只拿下打击、打点与安打王。
无论美、日、韩职，投打个人奖的竞争，只要成绩相同，不论多少人都可以并列，不必多此一举比较别的数据才分出高下。天使大谷翔平去年只要多2轰，就会与蓝鸟葛雷诺(Vladimir Guerrera)、皇家裴瑞兹(Salvador Perez)同以48轰，并列美联全垒打王。
投打个人奖对球员是荣誉，联盟不该吝于给予肯定。何况选手每年状况不一样，不是每年都有机会缔造生涯年，当该年度成绩优异，就应该予以表扬。否则错过这一次，或许就没有再下一次。以统一狮高国庆为例，2011年与乐天林泓育同为22轰，但在中职纪录认定上，高国庆生涯只拿过安打王，全垒打王则是杠龟。
日本职棒新人王原本也是每年2联盟各1人，但近年新人辈出，2020年除了新人王外，还颁发新人特别赏。去年除了广岛栗林良吏拿下央联新人王，另一口气颁发5个新人特别赏，包括养乐多奥川恭伸，阪神伊藤将司、佐藤辉明、中野拓梦与横滨DeNA牧秀悟。
中职早年设立个人奖时独步全球，一定要分出胜负，全垒打相同比打数，打点相同比打席，胜场相同比防御率，防御率相同出胜场数，反正最后一定只能一人得奖。理由很简单，当年有高额的赞助，以1992年为例，全垒打王除了联盟奖金30万元，另有厂商冠名赞助100万元，林仲秋当年就赚进130万元。
如今中职投打个人奖金最高不过10万元，说直白点，就算有多人并列，联盟预算也不会增加太多。何况33年来，投打个人奖成绩相同也不过发生11次(如下表)，平均3年多10万元，但可以让球员生涯纪录多一笔。联盟应该考虑修改规章，才能与世界各国职棒对纪录认定接轨。
中职史上投打个人奖成绩相同(前都得奖)
1991年，史东(味全)、陈义信(兄弟)15胜
1999年，凯文(和信)、郭李建夫(和信)15胜
2002年，宋肇基(中信)、风神(兄弟)16胜
2014年，郑凯文(中信兄弟)、贾西亚(义大)11胜
2015年，罗力(义大)、蓝斯佛(Lamigo)16胜
2017年，罗力(富邦)、赛格威(Lamigo)16胜
1995年，廖敏雄(时报)、乔治(时报)22轰
2011年，林泓育(Lamigo)、高国庆(统一)22轰
2016年，高国辉(义大)、林智胜(中信兄弟)34轰
2022年，吉力吉捞．巩冠(味全)、林立(乐天)14轰
1995年，路易士(兄弟)、乔治(时报)72打点
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