新北捷运三路线年度征才 培训新生代「起薪最高58K」
【记者曾佳俊／新北报导】新北市积极推动轨道建设，安坑轻轨也于今天（13日）正式投入收费营运，目前淡海及安坑轻轨，包括环状线全力投入营运，为培植新生代储备人员及现有营运业务持续推动，新北捷运公司宣布展开今年度首度征才，约有70余名职缺，包含营运、资讯、土木、电子及维修等各类人力，试用期满起薪35K，最高可达58K。
第4个十年成为亚洲特色标竿银行 玉山金延揽MA首年可达百万年薪
...子，上周六参与台大校园征才博览会并宣布启动2025年度征才计划，今年度征才计划将招募50位储备干部及...
高中毕业有机会！ 新北捷运年度征才薪资上看57K
【记者曾佳俊／新北报导】新北市继安坑轻轨及环状线陆续由新北捷运公司自主营运，运量稳定提升中，日前展开112年度例行人才招募，最低高中毕业具4年工作经验即可参加，预计释出60多个职缺，包含运务、车辆维修、电子维修等，专业人才薪资上看57K，欢迎所有对于轨道专业有热忱的市民能加一同加入轨道经营的行列。
国泰金招募跨域跨界人才不设限 数位科技职缺逾800创新高
...位，较去2024年大增60%，创下历年新高，成为今年度征才一大亮点。国泰扩大向非传统金融本业的跨界人...
拚明年通车！捷运三莺线召募逾60个职缺 最高起薪达63K
【记者曾佳俊／新北报导】新北市积极推动轨道建设，三莺线将于今年第四季展开相关测试，未来更将致力开拓创新、永续的营运模式，为提早储备相关轨道人材及后续服务量能提升，于今(19)日展开113年度人才招募，包括营运事务、司机员、行控专业、维修、车电、工务、工安、资讯、护理及一般事务员及身心障碍类等多项职缺等，员额超过60余名，专业人才薪资上看63K，欢迎专业有热忱的市民能加一同加入轨道经营的行列。
新北捷运公司征才召募92职缺 维修人员薪资40K起跳
【记者曾佳俊／新北报导】新北捷运公司营运淡海轻轨、安坑轻轨及环状线，运量持续稳定成长且即将迈入第7年，同时三莺线也已展开相关测试，为因应业务扩展与营运需求、提早储备相关轨道人材及提升后续服务量能，于今(24日)公布114年度第1次公开招考讯息，将公开招考92名专业人才，提供具竞争力的薪资待遇与职涯发展机会。于今起展开114年度，包括环状线事务员、轻轨司机员、维修类、财会类、工安类及身障类组等职缺，欢迎对轨道专业有热忱的求职者加入新北捷运公司，一同为市民提供高效、安全的公共交通服务。
对抗缺工潮！住宿业加薪5% 知名饭店房务员平均月薪达53K
...24个月。 1111人力银行指出，台北君悦酒店在年度征才时，除了有员工餐厅等基本福利，再加码正职员...
新北捷运征跨域文组人才 受训拿证起薪上看39K
【记者曾佳俊／新北报导】新北捷运公司稳健营运淡海轻轨、安坑轻轨，接管环状线后运量持续稳定成长，未来更将致力开拓创新、永续的营运模式，为此需要吸引跨领域人才加入，今年开春迎新征才，首次推出「不分科」培训生职缺，只要国内外大学毕业或高中毕业，并具4年以上工作经验者，皆可投递履历，经6个月相关课程培训，完成取证后并通过考核，起薪上看3万9100元。
台大征才博览会 金控释逾3万职缺具AI背景最抢手
...才，对产业来说也很重要。 第一银行2024年度征才360个人，包含一般行员、储备核心人才（M...
友达启动千人征才计划 应届毕业生最高可获30万奖金
【财经中心／台北报导】友达宣布2023年征才计划，今年将聚焦「3大创新人才」，包含专注前瞻显示技术的研发创新人才、推动数位转型之数据创新人才，以及挖掘客户需求，整合软韧体并提供完整解决方案的跨域创新人才，盼与优秀人才一同走向全球市场，开启未来视界无限可能，预计今年将招聘千人。
趋势科技启动2023征才计划 将招聘这5大类人才
...体生力军，搭上将以高速前进的资安列车。 2023年度征才计划以企业网路资安防护、个人家庭资安防护、...
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