员工爆馆长逼「睡馆嫂」传私密照涉性骚、霸凌 新北劳工局「接获申诉」月底开会审议
...等工作会」审议决定,预计将在本月底召开。 依据《性别平等工作法施行细则》第4条之2修正草案,性骚扰...
...等工作会」审议决定,预计将在本月底召开。 依据《性别平等工作法施行细则》第4条之2修正草案,性骚扰...
新北劳工局也对此说明,依照修正后《性别平等工作法》第13条第2项规定,遭受职场性骚扰的被害人如认雇主...
...,都可向地方主管机关提出申诉。 洪申翰说明,依《性别平等工作法》规定,若雇主本人有性骚扰行为,最高...
洪申翰说明,依《性别平等工作法》规定,若雇主本人有性骚扰行为,最高可处100万元罚锾;若公司未落实预...
...怀孕歧视及性别歧视,造成她身心灵巨大压力,因此依《性别平等工作法》第11条第1项、第26条、第29条...
对此,中华电信今(28日)发声明回应,强调已依《性别平等工作法》启动调查程序,全程依法办理,并秉持零...
...成员在灾害发生后,有需要劳工亲自照顾的需求时,得依性别平等工作法规定向雇主请家庭照顾假,请假日数并入...
...任。另考量辖内部分中小型企业或自营作业的雇主期待对性别平等工作法有更多的了解,劳动局与桃园律师公会合...
...发表联合声明,指出长荣航空是违法大户,违反劳基法、性别平等工作法等各项法令的程度,一直名列前茅。这次...
...之无物」,更讽刺的是,尽管长荣航空这两年来因违反《性别平等工作法》被裁罚达七件,去年竟然还获得桃园市...
...100万元。北市劳动局于9月25日以受裁处人违反《性别平等工作法》第11条,当中有关怀孕的条款裁处3...
...100万元。北市劳动局于9月25日以受裁处人违反《性别平等工作法》第11条,当中有关怀孕的条款裁处3...
...作平等法》上月31日三读修法。修法重点除了改名为《性别平等工作法》,也增加多项内容。 修法重点包含...
...怀孕歧视及性别歧视,造成她身心灵巨大压力,因此依《性别平等工作法》第11条第1项、第26条、第29条...
...怀孕歧视及性别歧视,造成她身心灵巨大压力,因此依《性别平等工作法》第11条第1项、第26条、第29条...
...场性骚扰零容忍,并始终致力于维护员工权益。华视依《性别平等工作法》等相关规定,设有「性别平等工作暨工...
...指出,长荣航空自2024年以来,已七度遭认定违反《性别平等工作法》,其中以「将育婴留职停薪列为不在职...
...作平等法》上月31日三读修法。修法重点除了改名为《性别平等工作法》,也增加多项内容。 修法重点包含...
...场性骚扰零容忍,并始终致力于维护员工权益。华视依《性别平等工作法》等相关规定,设有「性别平等工作暨工...
...市劳动局说明,江祖平并非传统受雇者,因此无法适用《性别平等工作法》性骚扰防治相关规定,只能透过刑事途...