国寿公布金融业首份《未来办公趋势报告》 三大需求员工最期待
...减少、人才争夺日益激烈,企业需要的是能支撑ESG、留住人才并兼顾效率的空间,国寿此次发布的《未来办公...
...减少、人才争夺日益激烈,企业需要的是能支撑ESG、留住人才并兼顾效率的空间,国寿此次发布的《未来办公...
...报导】医院医护人力持续流失,改善薪资与工作环境成为留住人才的关键。健保署今天表示,医师加班费减税方案...
...」。比薪水转述专家预期,未来薪资不透明的企业将更难留住人才,集结劳工力量揭露薪资,才能推动整体薪资向...
...条件,「清晰的移民政策、稳定的制度,以及能支持长期留住人才的环境,已成为提升国家竞争力的关键因素」。...
...出周休三日的优点,分别是提升工作与生活平衡、吸引与留住人才、环保与节能效果,以及长远看来可能促进创新...
...提案推动「四日工作、三日休假」,条列提升生活平衡、留住人才、减碳等优点,并引用英国、日本、冰岛等试验...
...育婴劳工更多职场弹性,兼顾工作与生活,也让企业可以留住人才、提高企业稳定人力运用,避免劳工因长时间申...
...与青年导演作品,甚至半价接演,只为提携后辈、为台湾留住人才,专业与敬业精神堪称台湾戏剧圈的典范。陈淑...
...滑速度,比日、韩、美更快。 他强调,此次新制是希望提供育婴劳工更多职场弹性,协助企业「留住人才」。
...行动,并经劳工局审查获得最高肯定。他强调,企业若要留住人才、推动社会祥和进步,就必须重视友善家庭与工...
...94%.因此希望公司站在照顾及体恤员工的立场,以及留住人才的角度,可以多少调薪一点让员工可以抵抗通膨...
...94%.因此希望公司站在照顾及体恤员工的立场,以及留住人才的角度,可以多少调薪一点让员工可以抵抗通膨...
...说,干爹只是职称,就跟别人喊老板、主席是一样的,要留住人才,需要的是实际的东西。至于吕布「贪财好色」...
...速度在代销市场始终排名前三,祝文宇以高薪资、高奖金留住人才,并创下许多销售佳绩。依证交所公布2022...
...,才有望纾解服务业、饮饮业的缺工问题。 至于如何留住人才?他表示,集团一直保持跟年轻人多沟通、多互...
...球性的关税挑战,如何调整招商策略、强化外资信心,并留住人才与技术都需要进一步提出新的对策,期待透过本...
...推动企业国际布局过程中,邱铭干观察到新加坡在吸引与留住人才上的成功经验。他指出,新加坡透过具竞争力的...
...的重要伙伴,帮助环旭电子打造统一的全球云端平台,推进『尊重人才、发展人才、留住人才』的核心目标。」
...才会打消离职念头,结果显示,加薪6958元最有机会留住人才。其中,基层员工要加薪5690元才会愿意留...
...可引进策略股东以及机构投资人,健全薪酬结构以吸引并留住人才,为企业的永续发展提供最重要的平台与推力。...