台积电人才战02｜张忠谋接班藏巧思！中生代梯队浮现 人事安排考验魏哲家
...电工程师视为战略资产。对台积电而言，这已不是一般的留才问题，如何适当的调整人事安排，避免过往梁孟松、...
瓦城启动海外展店与全球研发中心 明年征才500人、拚双位数展店
...城提供月奖金、季奖金与多元激励方案，藉完善制度提升留才力，并吸引优秀人才加入，以提升整体营运品质与顾...
赖推1.25兆军购特别预算 蓝委批「送钱总统」：对美大方对人民喊穷
...无法负荷，但为军人加薪预算估计1年仅约300亿元，留才跟提高招募效果并具，但政府到现在不编就是不编「...
蓝白推反年改！考试院反对：退抚基金「提前4年破产」 吁展开院际合作
...务负担，强化了中央四级机关、六都和县市政府的揽才和留才诱因。能在一年之内完成这么多工作，他非常感谢所...
高雄议员爆多名选手穿中国队服比赛 带队教练回应了
...夺下三面金牌，显示本市培育运动选手相当有成。市府为留才更曾加码奖金，希望避免外县市挖角，然而现阶段问...
68%企业要发年终！平均1.56个月 这行业最大方
...片、车用电子与5G需求增长下，企业积极以高薪延揽与留才。非工程类职务的薪资前段班则仍由**医师以21...
怎么回归美国制造？福特老板叹：开5千职缺、年薪366万仍招不到技师
...200 家制造业公司，发现超过一半的企业将「招募与留才」列为最大挑战。 根据全国汽车经销商协会资料...
台电等4家国营事业今甄试 起薪4.6万、平均录取率仅7.21%
...仟余元，其后得依工作绩效逐步晋升，提供优质的育才、留才工作环境。 为防范电子舞弊影响考试公平性，甄...
SHOPLINE广告团队双11前夕集体离职！薪资平台揭关键原因
...体离职，业务会大受冲击，形成恶性循环；薪资福利不是留才唯一条件，管理透明、沟通顺畅、制度稳定，才是维...
专访｜MUME主厨林泉谈餐饮永续 从餐桌到人才都要活得更好
...重的产业。」 林泉认为，这样的制度不仅能帮助企业留才，也能提升社会对餐饮工作的认同感，当大家看到这...
劳动部出手救缺工！帮制造业本国员工加薪就能多请移工
...薪现象，将以「本劳权益优先、强化人力素质、扩大用人留才、强化政府效能」4大原则为基础，推动4项精进方...
车美仕荣获1111人力银行幸福企业金奖 致力实践公益与人才培育
...1111 人力银行幸福企业金奖，象征其在员工照顾、留才策略与学习发展等面向的努力备受肯定，也再次印证...
健保总额协商首见共识 5大部门一致通过5.5%成长率
...。」这次5.5%的成长率，有助于改善医护人力薪资与留才，也能加快新药与医材纳入健保审查，提升医疗品质...
加薪无望！87%上班族喊跳槽 创13年新高
...的多集中于缺工严重的行业，至于「奖金、分红」已成为留才与揽才的重要工具，但其变化往往与整体景气高度连...
东园少棒封王！蒋万安请吃和牛 豪洒498万挺小将
...与训练资源，并规划增聘1名专任教练、设立「棒球菁英留才奖学金」，协助优秀选手留在台北发展；台北市体育...
王品6都联合征才300人 店长主厨月薪上看9万
...，除具竞争力薪资外，也透过「同仁持股信托」制度强化留才，店长与主厨都可参与，公司提拨率高达150%，...
郑亦麟被封「小英男孩」起因他！当年敌手嘲讽：就你偷吃忘擦嘴
...升级。」并指出，郑亦麟不清楚当年的全球竞才方案，为留才跟揽才放宽居留和劳动法规。他甚至不知道，台湾创...
讯息响心惊惊！LINE公私难分 调查曝6成劳工「想逃却逃不掉」
...专业的内部沟通工具，不只能提升整体效率和生产力，也能彰显对工作与生活平衡的重视，提升企业的留才能力。
民众党轰卓荣泰「最不适任阁揆」！批明年总预算漠视军公教加薪
...流失，在野党修法提高志愿役薪资，照顾基层国军、为国留才，改善过劳勤务，避免国防崩溃，但卓荣泰内阁竟以...
文科生也能加入！AI时代半导体抢才大战开打 人才3大样貌浮现
...扩大；第二，不同职务薪资水准差异导致招募竞争激烈，留才难度提升；第三，企业技术需求型态转变，更重视具...
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