《永庆薪自由》保障年收72万元 人才是基石双北展店迈向350家
...月」稳定起跑 安心学习蓄势待发** 永庆房屋以「诚实专业服务、重视员工发展」为核心理念,打造兼具高...
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...中,也可多方比较各家房仲的服务内容和房市资讯,选择诚实专业的房仲为自己服务。叶凌棋总经理提醒,若是等...
...面对买方还是卖方,都提供同一套完整透明的房市资讯和诚实专业的分析,把购售屋的决策还给消费者。不仅赢得...
...业大评鉴,今(7/4)公布得奖企业名单,永庆房屋以诚实专业、便利高效、贴近消费者需求的感动服务,再次...
【地产中心/综合报导】企业导入Mentor制度,希望透过导师制度和经验知识分享,帮助新进人员适应工作内容与熟悉组织环境。永庆房屋一对一专属师徒制早已行之有年,每一位新人从报到的第一天就有专属师父带领,解答新人在工作上的疑难杂症,透过资深师父倾囊相授,共享与传承经验、知识,也让师父与徒弟更是互相教学相长、携手共创成交的好伙伴。
【地产中心/综合报导】买房是人生大事,当然要多比较、多挑选。但是看的房屋一多,往往难以靠记忆背诵每间房子的特色,更遑论要做比较;要是搜寻到自己喜欢的房子,却没把名称或页面记下来,房子很可能从此遗失在茫茫「房海」中,再也不复得。永庆房屋深知消费者找房时的困扰,于是推出永庆房仲网会员功能,帮助消费者聪明赏屋,找房变得超方便!
【地产中心/综合报导】6月毕业季到来,今年是首届「九年级生」将踏入职场,据yes123求职网公布的「九年级生职涯规划与毕业恐慌症调查」,今年应届毕业或退伍的新鲜人中高达93.1%想「先就业」,且有六成七已开始找工作,「薪资待遇」为找工作主要考量点。而对于求职高达95.7%会「感到恐慌」,比例达五年高点,其中有60.2%属于「怕待业太久,经济压力大」。