合晶指出，规划的补助员工购股方案将于明年1月启动，依员工意愿自薪资帐户代扣自提金，公司提存同额奖励金，等于公司补助股票总额的50%，上限不便公布，而这笔钱将共同存至中国信托专户，等同于帮员工以打对折的股价购入公司股票，定期定额，累积个人财富，使员工达到长期的财务安全。
简而言之，只要有加入员工持股会的员工，每月会固定从薪资提拨一定比例的金额，公司相对奖助100%。
合晶表示，吸引并维护优秀人才，是公司必须要长期投入的任务和使命，而持股信托的目的之一，即运用同样的资源，规划更好的退休机制，让被视为公司重要资产的员工们更无后顾之忧。
合晶强调，公司深耕功率元件、电源管理晶片用矽晶圆已久，看好未来的车用及工业用的市场，积极布局兴建12吋厂；在满足客户现在与未来的需求之余，也不忘善尽永续企业的责任与义务。合晶科技此时推动员工持股信托，将有助于长期人才留任，并与企业永续发展紧密相连。
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