根据沸点新闻报导，当事人表示，自己负责产品营运，平时需要接触的专案特别多。之前只有急性肠胃炎，现在体检还发现21个地方异常，加班期间多次发烧，只有自己上吐下泻才去挂急诊，这样的急诊都发生3次。
且根据该员工提供的与HR沟通的录音显示，HR称公司不鼓励加班，是自愿加班，为了使用者需要，可能需要一些额外的付出。
经过协商后，HR提出，如果该员工离职，同意给予总计12万人民币（约54万台币）的赔偿，但之后不能再发声。
沸点新闻向蔚来HR查证，对方称会有专人回应，但截至发稿前，尚未接到蔚来的回应。
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