根据沸点新闻报导,当事人表示,自己负责产品营运,平时需要接触的专案特别多。之前只有急性肠胃炎,现在体检还发现21个地方异常,加班期间多次发烧,只有自己上吐下泻才去挂急诊,这样的急诊都发生3次。
且根据该员工提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,是自愿加班,为了使用者需要,可能需要一些额外的付出。
经过协商后,HR提出,如果该员工离职,同意给予总计12万人民币(约54万台币)的赔偿,但之后不能再发声。
沸点新闻向蔚来HR查证,对方称会有专人回应,但截至发稿前,尚未接到蔚来的回应。
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