台积电每年4月都会进行例行性调薪，2021年启动全面性结构调薪且调幅达20%，去年平均也有近10%调幅，今年因为半导体景气面临产业库存持续调整影响，台积电调薪幅度回归常态，底薪平均调幅介于3~5%。
对于调薪情形，台积电回应，台积公司今年的平均调薪回归至往年平均约3-5%，个人调薪幅度则依据个人绩效、年资、职等许多条件而定。台积公司持续提供富有挑战性的世界舞台及具竞争力的薪资福利，与全体同仁共享营运成果。
出版：15:03
更新：17:50
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