小股东也说,新任董事长尹崇尧上半年担任副董领了1100万,下半年转董事长,与其他董事一起领2200多万,希望下次年报可以写清楚董事长一个人领多少?
尹崇尧说明,他个人的薪资级距介于1500~3000万之间,他的薪酬经过薪资委员会与审计委员会程序决定,他个人没参与讨论。
至于保险给付大于保费收入,南山总经理范文伟澄清还有投资收益等,绝对足够支应保险给付。
股东代表今天在股东会上轮番发言砲轰,公司给杜英宗酬劳上亿年薪,现任董事长尹崇尧只有3000万,是因为年资还是年纪比较小?杜英宗8年领了5.4亿,他花了上百亿的境界系统错误百出,最后被金管会裁罚勒令去职,难道不用对他求偿吗?当时的薪酬委员会没有责任吗?
独董陈明进说明,董事长酬劳由薪资委员会视公司不同阶段所需人才与金融同业水准考量,薪资由跨届薪酬委员会决定,不同届次的董事做出的决议,不便直接比较,不是单一因素可下结论,会将建议列入。
尹崇尧回应表示,关于股东提到的求偿问题,之前股东会也回应过,会请法务专业评估后再看后续事项。
另外股东询问去年解约金额,财务长回答去年解约不到2000亿,但公司都有提存准备金,现金流足够,入不敷出是误解。
尹崇尧为最年轻保险公司董事长,今天是尹崇尧第一次主持南山股东会,对于股东们关心何时上市?经营绩效、净值、劳工、财务、境界系统转换等议题,尹崇尧非常有耐心,让每位股东超时表达陈述看法。
尹崇尧首度主持股东会让所有股东畅所欲言,并一一亲切称呼每位发言股东名字。股东会结束后他特地与媒体打招呼,对于外界关切今年是否会申请上市?他说一直是努力目标。
至于是否会增资?他表示会保留弹性,会评估现金增资或发次债各种资本补充方式。
股东会上小股东问尹崇尧面对寿险业差点出现系统性风险,晚上睡得好吗?尹崇尧回应不太记得去年的睡眠状况,但在南山工作,每天都「战战兢兢」,与团队都知道寿险经营责任巨大,请小股东放心。
更新: 13:04
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