一个封测大厂基层员工的哀怨心声　「公司愈来愈刻薄、变相逼大家离职」

该员工表示，公司之前讲话很好听，保证每季都有分红及奖金，每月的薪水也会很有感，不会让大家失望，结果是忘记有离职潮，还是认为员工敢怒不敢言。公司总是说共体时艰，因为大环境影响开源节流，所以没有奖金，当要发奖金时又说是给予性的恩惠，感觉是在施舍一样。

此外，员工不满地说，公司赚钱时不肯多发奖金，宁愿拿去买地盖厂房买机台，结果机台停摆的有多少，反倒是员工反应要升级产线使用的电脑设备等，就说没有钱，还办毫无意义的运动嘉年华会，发的福利品是品质低劣的运动服及水壶，真不懂是如何采购还是经费有问题？

员工指出，基层已怨声四起，这么有名声的公司搞成如此，大家都失望、外界在看笑话，对员工愈来愈刻薄，变相逼迫离职，要如何让员工相信公司，如何保障员工的未来？

该员工也呼吁公司高层，要用心对待员工，不要换了位置就换了思维，基层员工领微薄薪水，要养家糊口，没日没夜工作还要兼差，公司却还删减剥夺希望和动力，是要逼死谁！

该员工的信件被分享到爆料公社，引发其他网友热烈讨论，有人说：「怎么会有高阶主管都是从基层做起的错觉……他们在乎的是数据，而不是流水线员工在想啥」、「共体时艰这四个字，只是那些狗官讲出来唬弄基层员工而已」。

也有网友说：「看看国营事业的外包劳工，就会觉得科技厂还是不错的」，还有人留言说：「要不要看看面板厂……」。