中国媒体报导，苹果iPhone 15系列手机22日在中国正式开卖，深圳益田假日广场的苹果官方直营店门口一早就排起了长龙，只为等待开门抢购。
苹果新手机引发的抢购热潮，不免让人想起华为Mate 60系列手机预售时排队的景象。随著华为和苹果新机相继发布，「双强争霸赛」已经打响。
华为5G手机的回归能否冲击苹果在中国高阶市场独霸的地位，或可从当前的招工市场感知一二。
招工仲介梅姐在富士康龙华招募培训中心门口拉著人说：「小伙，拿学历证书没有？跟我去东莞华为工厂啊，你回家拿上学历证书，我们这有车直接送你去面试。」
尽管富士康龙华招募培训中心门口不断有扩音器声音喊：「岗亭是正式工唯一招募入口，有任何问题请咨询红、黄马甲工作人员。」
但门口还是有一些没穿马甲（背心）的招工仲介，在富士康门口抢工人，梅姐就是其中一员。这也体现了华为和苹果此次在产业链招工的激烈竞争。
梅姐说，「东莞松山湖华为」近期才开始大规模招聘，这次预计要招2000到3000人，去了是帮华为造手机，福利待遇比富士康还要高，综合薪资能达到每月人民币9000元（约4万元台币）。
不过梅姐同时说：「华为工厂录取率很低的，要求比富士康高多了，学历至少得高中，大专、本科（大学）更好，最好有3年手机经验。」
站在富士康龙华招募培训中心门口的，不只有帮华为抢人的仲介，更有带人进富士康的仲介；不时有仲介领著一辆巴士的新招募工人进入富士康。
招工仲介王哥表示，富士康临时工时薪最高的就是3W部门（生产苹果相机镜头等产品，需穿防尘服），26元/小时，前几天华为做手机的FIH部门也达到过26元/小时。但这几天进人进的多，工价也在掉，平均「一天掉一块」。
「不要觉得富士康工价会一直这么高，富士康今年3月份时最低工价只有15元/小时，还不包吃住。因为那时很多人出来找工作，而富士康当时就只招百十来人。近期工价高也招了很多人，有部门都不招工了，上周富士康有一天就直接招了1万多人」，王哥说。
公开资讯显示，华为目前确实开出比苹果更高的薪资抢工。一些华为工人在中国社群透露，目前日夜赶工生产Mate 60手机，一个部门每天产出十几二十万支手机。
「东莞普工招聘通」微信公众号昨天发布的松山湖华为技工招聘讯息显示，月综合工资7500至9500元，但要求高中以上学历，有电子厂工作经验者优先，而且强调「大量招聘中」。
富士康集团官方招聘中心网站的技工招聘显示，深圳龙华区富士康专门组装苹果手机的IDPBG部门，通过试用后的正式工月薪5500至8000元人民币；临时工每小时工资24元人民币，每月综合工资5000至7500元人民币。初中学历以上即可，未要求工作经验。
近3年来，随著华为晶片受限等因素影响，苹果在高阶手机市场已呈现一家独大态势。
国际数据资讯公司（IDC）数据显示，2023年上半年，苹果在中国600美元以上高阶手机市占率67%，依然保持绝对领先地位，华为则以15.6%紧随其后，两者合计占据高阶手机8成以上市场。
尽管今年智慧手机市场空前寒冷，但高阶手机受影响较小。今年第2季，中国600美元以上高阶手机市占率达到23.1%，逆势增长3.1个百分点。
报导引述深度科技研究院院长张孝荣指出，部分消费者对科技产品的品质和性能有更高的要求，同时也愿意支付更高的价格。这个需求被连续压抑了将近3年，将借助华为和苹果9月对决的机会得以释放。（中央社）
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