《金融时报》采访几位X公司的现任和前任员工，他们透露，马斯克是用自己的iPhone指挥这家公司的，如果员工想引起他的注意，他们发送的电子邮件必须遵循一定的格式，这包括不能在电子邮件中附加任何文件、文字档案或电子表格，相反地，马斯克希望所有的讯息都在电子邮件的正文中。
IT之家指出，除了X公司外，马斯克还掌管着另外4家公司—特斯拉、SpaceX、The Boring Company和Neuralink，他以强硬的领导风格而闻名，对员工有很多要求。
2022 年 10 月，马斯克以 440 亿美元（约1.41兆台币）收购推特后，从特斯拉和The Boring Company调来几位高层，他们是马斯克的核心团队成员，帮助X公司进行转型。这些高层告诉X公司的员工，马斯克不喜欢那些只是为了显得聪明而说话的人，他希望他们在不了解某件事情时承认，并在合理的时间内就具体问题回复他。
2022 年 11 月，也就是马斯克接手推特不久，有报导称马斯克的外部顾问被一些推特员工称为「马斯克的打手」。
一位前员工告诉《金融时报》，马斯克更喜欢「有效率的执行者，他们乐意无条件地执行别人的命令」，而不是固执己见的员工。「这不是对他的贬低，他显然有很多次做对了。」这位前员工说。
马斯克甚至曾在2022年11月向X公司员工发出最后通牒，要求他们致力于公司刚硬的愿景，并以长时间、高强度的方式工作，否则就会被解雇。
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