「TCSA台湾企业永续奖」评选迄今迈入第16届，据TAISE统计今年参加家数较去年成长24%达526家，创历年新高。相较去年3成企业未能蝉联，显见各产业要在ESG浪潮变革中持续保持灵活应变，且在数位与净零低碳转型中维持永续绩效难度提升。

「台湾企业永续奖」颁奖画面。中石化提供
「台湾企业永续奖」颁奖画面。中石化提供

中石化已连续十年获TCSA奖项殊荣，于本届永续奖蝉联永续报告、综合绩效及单项绩效气候领袖奖，倍受肯定公司在环境、社会和治理等表现。近年来，公司不仅著重在制程改善，更积极推动智慧生产与循环经济，陆续导入国际管理标准与新的技术开发，从设备、技术、研发、人才著手，皆朝向绿色环保循环生产以及减少对环境的危害。生产部则导入碳排放管理模组，运用数位工具即时监测范畴一、二的碳排数据，佐以大数据分析协助决策，以作为随时调整碳策略及行动方案，持续迈进ESG目标。

中石化大社厂响应经济部推动产业节约能源政策，自2019年执行「低压蒸汽 ORC 发电系统建置工程」专案，于 2022年举办示范观摩活动，期望将参与专案之节能经验提供业者参考，以扩大此技术之应用推广；并积极参与经济部园管局与资策会合作推动之产业「数位转型共创实证计划」，于11月获经济部颁发「2023 数位转型共创POC实证」优选，希冀能为供应链树立可持续发展的标竿。本年度永续报告更在传统制造业第一类金级奖中脱颖而出，凸显了在永续报告的透明度，以及对于传统制造业的社会责任和净零承诺。在此同时也代表著公司积极贯彻永续发展策略，交互融合经济发展与环境保护的理念，与成为永续典范企业的决心。

中石化从2009年起推动碳盘查以及相关减碳工作至今，已投入33亿元执行224件专案。展望国际2050净零碳排目标并强化对气候治理的重视，公司自2021年第四季订定以2025年减碳至2005基准年的80%、2030年减碳至50%、2050达净零排放的短、中、长期为目标，期间佐以碳排放管理模组的大数据，分析持续推动减碳工作。同时参与政府产业低碳转型推动计划，带动上下游产业共同减碳、提高再生能源用量，也对于节水、减废工作及绿色产品的研发并进，以达「产品零缺点、安全零灾害、环境零污染」的永续目标，对内更强化同仁ESG关键绩效指标至各部门，秉持「前瞻治理、智慧生产、沟通对话、企业关怀」的永续发展策略及企业文化，链结联合国永续发展目标（SDGs），公司也将加强新兴永续议题的治理与行动，善尽地球公民应有的永续责任。