其余共识包括优于法令的请假制度、工作环境及延长工时给付；开办员工持股信托并提拨奖励金；开放劳方参与公司各功能委员会；员工健检与意外险投保；各类费用协助等。带给员工更优质的福利及保障，共创劳资双赢。
为促进劳资和谐，保障员工福利及提升职场环境，汉翔公司103年民营化时，即与各企业工会签订团体协约，107年续签迄今届满5年，期间经多次劳资协商，充分沟通共识，今天再次续签团协。
汉翔表示，未来公司能在这份团体协约基础上，凝聚劳资向心力，让员工安心就业，持续为我国空军及世界各国航太大厂提供品质优异的产品，并提升营运绩效，引领汉翔公司再创高峰，劳资双方携手打造幸福企业。
汉翔今年度依合约应完成勇鹰号交机17架，可于12月全数完成年度目标，并争取F-16亚太维修中心落脚台湾。
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