达标就领幸福成家基金　永庆双北直营店99位经纪人业绩破千万

23岁入职永庆房屋 26岁就荣登千万经纪人！

永庆房屋人资部协理涂振宏表示，永庆房屋征才没有年龄限制，也不需要相关背景和学历，就算是一张白纸，也能透过完整的教育培训培养成专业经纪人。薪奖福利也没有年资和职级限制，只要有好表现都能为自己争取更高的收入，可说是最挺年轻人的企业。不管是社会新鲜人还是转职者，只要有热忱和企图心，都能够在永庆房屋开拓成功的道路！

永庆房屋经纪人蔡凯至就是最好的例子。大学就读于环境工程的蔡凯至，因为喜欢跟人互动、又想要赚取高薪，让他在23岁的时候决心踏入收入没有天花板的房仲业。在永庆房屋服务才短短3年，26岁的蔡凯至，不仅已是年收百万俱乐部的成员之一，2023年业绩更突破千万，收入再上一层楼！

蔡凯至回忆，自己第一年表现并没有特别突出，甚至有点跌跌撞撞。但在自己的坚持以及师父、店长、还有其他学长姐的指导下，第二年就摸索出成功的关键，业绩表现渐入佳境。并在第三年迎来业绩大爆发，荣登千万经纪人！

他认为年轻人不要因为对业务工作不熟悉就裹足不前。学习过程中难免会遭到挫折，但是永庆房屋有「一对一师徒制」，即使是新手，也能在师父的带领下快速找到对的方法。只要努力，业绩自然就能大爆发，成就感也能随之而来。

业绩达标就能领幸福成家基金 钟晟钰年收上看2百万

永庆房屋经纪人每人每年还有最高250万元的「幸福成家基金」可以争取，而且领取资格不限年资、不限职级，只要业绩达标就能够领，让自己的好表现，除了能反映在业绩奖金上，还能反映在「幸福成家基金」的额外奖金上！

今年28岁的永庆房屋经纪人钟晟钰，光是2023年的幸福成家基金就赢得将近40万元，让他的年收轻松上看2百万！钟晟钰表示，过去自己的家境并不富裕，为了能够快速赚取高薪，他选择踏入教育制度完整，又有新人收入保障的永庆房屋担任经纪人。

在一对一师徒制、360小时培训课程的训练下，钟晟钰第一年年收就直逼百万！「我曾担心新人收入保障期过了之后该怎么办，结果事实证明我想太多！」钟晟钰笑说，「我第5个月业绩就开张，第一年年收近百万，第二年就破百万。业绩越做越顺，奖金和幸福成家基金自然越领越多！几十万的幸福成家基金入帐的时候，会很感谢自己当初有坚持下来。」

钟晟钰分享，自己遇到困难时也会觉得熬不下去，但房仲工作是倒吃甘蔗，越做越熟练。现在年收上看2百万的钟晟钰，对比其他一般同龄朋友只能月领4、5万的薪水时，他觉得自己很幸运，也很感谢当初勇敢踏出去的自己。

永庆「月月晋升」每月都能加薪 职涯还能多元发展

除了薪奖福利制度之外，永庆房屋在职级晋升上，同样不问年龄、资历深浅，只要表现杰出，月月都能晋升，为自己加薪，光是底薪最高可领到74K！此外，业务工作不是职涯的唯一选项，永庆房屋的经纪人可以根据自己的个性和职涯目标，选择往管理职、幕僚职深造，为自己的职涯开拓更多元的发展。

现年29岁的永庆房屋店长吴孟泽就是最佳案例。2017年年底进入永庆房屋的吴孟泽，凭借著努力和好表现，月月都顺利晋升，为自己增加底薪！底薪加上奖金，让他平均单月收入轻松突破6位数！经过数年的业务磨练，吴孟泽决定转战店长职务，并于2022年，年仅27岁的他顺利晋升店长！不仅持续创造优异的业绩数字，还带领店内的伙伴们帮助客户圆满成家，为团队创造超过5千万的业绩！证明即使年轻，不仅能够高收入，也能成为领导者，在职场上发光发热！

29岁吴孟泽转战店长职 赚取高薪更培养房市视野

吴孟泽表示，身为店长，除了培养业务管理能力之外，还能深化自己的房市专业。他分享，作为店长在帮助每一位伙伴顺利服务客户的过程中，经手的案件上看百来件。大量的房市交易资讯，也让他从一名顶尖经纪人蜕变成房市专家，看得更远也更精准。吴孟泽更分享，他从与高资产族群的互动中，学习到非常多理财观念和世界脉动，这些知识都成为他不断成长的养分，而这种机会是其他职业很难拥有的！

涂振宏表示，永庆房屋的教育规划、晋升制度、和高薪奖福利，确实能够帮助求职者获得成功。许多30岁不到的年轻人，勇敢跨出舒适圈加入永庆房屋后，成功跻身百万年薪的行列，证明即使年轻，也能为自己赚取高收入！以「先诚实再成交」精神赢得消费者信赖的永庆房屋，2024年将持续扩大企业版图，于双北直营区新展17店，更要扩大招募优秀人才。针对有需求的求职者，亦可选择先面试，年后再报到。永庆房屋欢迎所有有志赚取高薪的求职者，一起加入永庆的行列。