永庆房屋抢攻央北再展店！新店区店数第一　2、3月业绩创新高

永庆房屋3月份在新店区央北重划区新展1店，是永庆在新店的第19家门店，稳坐新店区店数市占最高的房仲品牌！永庆房屋总经理吴良治表示，央北重划区以纯住宅规划，公园绿地完善，加上邻近旧市区，联外交通相当便利，环状线可快速串连新北各地，开车到台北市中心只需约 10-20 分钟，优质的居住环境，吸引指标建商纷纷抢进，成为近年推案重镇。近两年预售屋陆续交屋，成屋交易市场量能也越来越热烈，2023年交易量较2022年成长近2倍！看好央北重划区未来的潜力，决定在央北重划区新展1店。

除了店数持续增加外，永庆房屋业绩更连续2个月突破历史纪录！2月份业绩创下历年同期最高纪录，3月份则是突破永庆房屋单月业绩历史最高纪录！吴良治总经理分享，连续2个月写下业绩纪录，相信是永庆的诚实服务让消费者满意又安心。

近年永庆年年推诚实服务，更是业界唯一提供买卖屋全保障的房仲品牌，今年2月再推业界唯一「诚实安心认证」，针对「非短期交易、非凶宅、非辐射屋」三大屋况提供独家认证标章，更有业界最优的「不限屋龄漏水保固」，用实实在在的保障，带给消费者满意服务。

为了扩大诚实服务量能，除展店外，永庆房屋也持续扩大招募，以实质牛肉吸引求职者，提供业务新人前12个月每月5万元的收入保障。永庆房屋人资部协理涂振宏表示，保障首年60万收入是希望业务新人可以在无经济压力下认真学习，培养好房产知识与服务涵养，为职涯打下良好的基础。

不只给新人保障，永庆房屋对每位经纪人也都大方给予保障与奖励，打破业务收入不稳的刻板印象！新人保障期后，第一线经纪人每月保障不低于3.6万，成长快的经纪人底新最高更可达7.5万元，另加业绩奖金！高底薪没有年资限制，永庆的「月月晋升」制度，经纪人每月都有晋升与加薪的机会，每升一等可加1000元，每月最高可升2等，等于一年最高可以加薪2.4万！

涂振宏说明，永庆打造独有的高绩效低工时作业模式，同时，为了让少数短暂落后的同仁生活依旧稳定，所有业务同仁保障每月不低于3.6万。同时也鼓励同仁每月都可以为自己争取加薪，「月月晋升」制度不限年资，只要绩效达标就可以晋升！，2023年绩优同仁最高晋升21级，等于一年就为自己增加2.1万薪水。

永庆房屋以诚实、贴近消费者需求的专业服务，赢得消费者信赖肯定，更以稳定、优渥的薪奖制度与实践DEI人才永续的职场环境，连续6年获选为「HR Asia亚洲最佳企业雇主」。永庆房屋2024年于双北市将继续扩大版图，集团预计扩大征才5000人！欢迎对房地产业有兴趣、想挑战高收入的人才加入永庆行列。