经济部、全国商业总会今在台北车站举行2024台湾饼颁奖典礼,由于经济部电价审议委员会、劳动部最低工资审议会都将在9月登场,媒体询问许舒博有关10月电价及明年最低工资调整的方向。

许舒博表示,下周他会与劳动部长何佩珊碰面,他透露「我已经准备好说帖,提供一份日本缺工因应对策给她,日本跟台湾一样少子化、老人化非常严重,人家用什么方法解决,我们不能只有工资调整。」

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许舒博表示,很多产业不是做得不好,而是因为人力短缺,因此会提供给劳动部长一份对策,里面也有提到如何运用AI科技辅导中小企业升级转型,谈基本工资要彻底解决缺工问题。他表示也有跟教育部次长谈,台湾有好的教育环境,为什么不让更多外籍学生来台湾,也可加入台湾就职行业,弥补缺工问题,他会告诉劳动部长不要怕有任何阻力,赶紧解决台湾缺工问题。

许舒博指出,基本工资小幅调整是必然性,每次还是劳动部拍板,物价已经上涨了,但其实还没调涨我就自己调整了,台塑集团已经调3%、商总也调了3%,所以调整基本工资没有太大问题,但多少用在本劳多少用在外劳,应该有报表,不要每次都是帮外劳在调。

电价方面,许舒博指出,会在9月电价审议会中主张,冻涨民生电价,「在电价审议委员会,我的立场还是会强调,基本的部分还是不要动,因为已经物价上涨,老百姓我看这几天的媒体的报导,有一些月光族的年轻人,经常去看到便当怎么又涨5块、涨10块,高科技产业的部分,他可能负担还是要大一点。」

许舒博说,每次审议会都以台电财务亏损为由,说服外界调涨电价,但也应检讨亏损原因,例如过度集中购买高价电力等,电力政策也应多元,尤其高科技产业用电量大,政府已承认北部电力短缺,希望高科技业往南部投资,但南部电力就真的足够吗?核电方面,政府一直提核电安全、核废处理,但核电在台湾已用了数十年,这些问题还不是都在处理,呼吁政府不要铁板一块,稳定供应才能让台湾经济永续发展。


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