神达电脑资深副总经理姜易成表示：「神达控股3家子公司已经是第二次获证，集团运动风气旺盛，打造运动健康职场是实践ESG的要项之一，公司从硬体（运动器材、场地设备）到软体(健促活动、运动比赛、讲座）下足功夫，加上领导阶层的亲身参与及支持，形成爱好运动的企业文化。」
神达重视员工身心健康，每年皆举办一系列健康促进活动，今年上半年「决胜体重100天」健康减重活动，结合运动挑战赛、营养健康讲座、健身教练亲授重训技巧等项目，吸引逾500名同仁加入。为响应ESG，集团家庭日「2024神达漫游日」邀集全体同仁及眷属参与石门水库健行活动，以闯关互动达到环境教育、体验与探索，加深同仁对环境保育的认知。
神达大力推动企业内部运动风气，养成员工规律的运动习惯，提升员工的健康意识。两年一次的年度健检，优于法规要求的健康检查服务，今年更将范围扩大至眷属，全方位守护员工健康。神达电脑、神云科技、神达数位再度同获教育部体育署113年运动企业认证，集团也将持续关怀员工，打造健康乐活的文化。
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