台泥2020年就先以SBT Well-Below 2°C 路径为目标,连续四年追踪自身减碳成效,都能紧贴每年目标线,最终完成减碳11%的任务,甚至在2023年台泥范畴一减碳绩效就已经达到SBT1.5°C路径的要求,因此台泥2024年第四季进阶提出SBT 1.5°C减碳路径申请,包括2030年近程目标(Near-term Target)与2050年净零目标承诺(Net-Zero Target)。 

台泥2024年纳入全球低碳水泥布局的土耳其OYAK已于2022年完成并通过SBT 1.5°C路径与净零承诺设定,葡萄牙CIMPOR完成1.5°C 路径与净零目标承诺,意谓台泥全球水泥事业体系减碳的步伐一致。此外,SBT目标也要求企业针对上下游价值链减排目标设定,范畴三虽然占台泥碳排不到15%,但台泥仍积极针对范畴三15类别进行盘查与第三方验证,台泥两岸水泥事业体已于今年开春全数完成台湾范畴三盘查验证。

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台泥董事长张安平指出,2024年是台泥国际化元年,除了积极接轨国际净零排放趋势,随著在欧洲投资版图快速扩增,台泥积极完善台泥全球事业体的人权与环境风险管理机制,主动依据欧盟2024年7月公告发布的《企业永续尽职调查指令》CSDDD,参考联合国、OECD指引,以及ISO与欧盟永续发展报告准则ESRS相关标准,发布台泥首本的人权与环境尽职调查报告。

台泥表示这份报告调查范畴涵盖台泥营运总部以及台湾水泥及制品厂,调查咨询对象为潜在受影响族群,包含员工、女性员工、社区、原住民、客户、供应商共六种对象,全面分析潜在或实际人权及环境负面冲击风险。经本次尽职调查结果,台泥权益关系人认为重要人权与环境议题,经公司既有管理体制与预防、减缓措施,多数已达低剩余风险,其余已予以补救并加强预防管理。


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