抢在年前求职旺季，永庆房屋推出2023「鸿兔大展512专案」，于2023年2月1日至2023年12月31日录取报到业务新人，皆享有前12个月每月5万元的收入保障。公司总经理吴良治表示，房地产是「人」的产业，诚实与优质的服务是致胜关键，因此需要更多的人才来带动产业创新，为吸引人才，永庆房屋端出实质牛肉，鼓励新鲜人及转职者加入永庆幸福职场，成就人生高峰。
除永庆房屋在直营门市大举征才，信义房屋对于该政策并未回应，但在其官网揭露，公司到职前6个月为试用期，提供保障月薪5万；通过试用期后薪资为底薪加奖金，试用期满30天若不适应想离职者，提供5万转职金，若于入职前已拥有不动产经纪人及格证明者，任职半年后加发3.6万元奖励金。
高雄市不动产仲介公会理事长简志坤分析，有别于新屋较容易受到市场景气动荡，但中古屋房市刚性需求客多，而各房仲品牌对于人才需求永远不嫌少，愿意吃苦想要挑战高薪的业务，在这波多家仲介提供高底薪下，可以大胆尝试，或许开启成为未来百万甚至千万房产经纪人契机。
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