福特六和汽车总经理 陈文芳表示：「福特六和汽车在台深耕50年，所有同仁具备汽车制造的专业技能，不仅是企业成长的最大助力，同时是台湾汽车产业发展不可或缺的宝贵人才，透过此次竞赛让同仁借此机会展现出自己的专业技能强项，并且秉持拼搏精神，持续于专业技术职涯中发光发热，为汽车产业创新与发展贡献力量。」
为促进厂内同仁间的技术切磋，激发出创新火花，福特六和制造处根据Ford Production System拟定举办多项技能竞赛；比赛项目涵盖CO2焊接、电击头研磨、缺陷检查、车辆检查验放、车辆查修、配备辨识、仓储系统操作、堆高机操作、电路配线、电焊作业及工业机器人编程等项目。同仁通过厂内竞赛展现专业技能，并在实际操作中互相取长补短，激发出创新想法，进一步提升生产效率与品质，发展奠定更稳固的基础。此外，得奖者即获得奖金及奖状，作为肯定与鼓励，激励全体员工在专业领域不断精进，累积自我高价值成就。
而Ford Production System是Ford灵活且井然有序的通用生产系统，由七项核心要素组成：精益生产、标准化流程、持续改进、员工参与、柔性生产、质量控制、供应链管理；以一组原则和流程定义，在生产和交付过程中透过实施FPS，帮助员工快速学习并提升技能，确保生产和交付超越客户对品质、成本和交期的期待，让人员培训更加精实和快速；消除生产过剩、等待时间、运输、不良与重工、库存、移动、过度制程、劳动力运用等八种浪费。在此系统下享有品质优良的高制造水准。Ford重视员工的安全和参与，通过不断改进和严谨质量控制，提升公司整体制造实力，从而实现卓越全球竞争力。
福特六和希冀以举办厂内技能竞赛，提升员工专业技能，促进团队凝聚力，为公司竞争力提供强大助力。福特六和已规划斥资超过25亿元资金推动中坜厂区产业升级计划，透过智慧仓储、绿电设备等相关硬体建置，提升品牌整体竞争力，同时呼应全球车市节能减碳趋势，积极评估Ford全球战略新能源车国产化相关作业，以丰富多元的产品阵容及全面升级的企业竞争力，持续成为台湾汽车品牌之先行者。
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