微软发言人表示,公司考虑无上限休假制度已经有好几年了,目的是希望能采取更具弹性、更有效率的工作时间。同属微软旗下的专业社群网站LinkedIn已经试行一段时间了,由于成效合乎效益,微软也将跟进实施。

这项新的制度将从1月16日起实施,适用对象只有微软公司在美国的全职员工。微软人资长侯根(Kathleen Hogan)在内部电邮中,宣布调整休假规定,并称这种无上限休假制度为「自行决定休假制」(Discretionary Time Off)。

美国微软公司(Microsoft)调整休假制度,让「美国的全职员工」只要安排好工作,就可以休假无上限。路透社资料照片
美国微软公司(Microsoft)调整休假制度,让「美国的全职员工」只要安排好工作,就可以休假无上限。路透社资料照片

侯根解释,现代的工作方式、时间与地点都起了巨变,「我们的休假制度转型成更具弹性的模式,是很自然的下一步。」

根据科技新闻网站The Verge报导,新的制度实施后,美国微软除了周休二日外,还将提供10个国定假日、病假、事假、丧假、陪审假,以及最新上路的「休假无上限」制度。此外,新进员工只要进入公司,立刻适用最新的休假制度。


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