AI工具可以生成论文、创建图像,甚至通过执业医师资格考试,因此AI的快速发展引发人们担忧,AI可能透过自动化取代整个劳动力部门。
经济合作暨发展组织包括澳洲、英国、加拿大、德国、日本、墨西哥、美国等38个国家,其于「2023年就业展望报告」(2023 Employment Outlook)中表示,「目前为止」几乎没有证据表明AI对就业产生重大负面影响。
报告指出:「AI采用率虽仍相对较低,但进展快速、成本下降以及拥有AI技能的劳工增加,显示OECD经济体可能正处于AI革命的边缘。」「虽然AI有许多潜在好处,但也有重大风险迫切需要解决。」
![OECD示警人工智慧对就业市场可能带来重大风险。路透社](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2023-07/1991CE8F32340D543B20AA59D44475BB/0a7396b0fd43d578de2c0efe9662caa6_1280.webp)
OECD表示,收集有关工作场所接受和使用AI的资料「至关重要」,「包括会改变哪些工作、创造哪些就业机会或哪些工作会消失,以及技能需求如何改变」。
OECD就业、劳工和社会事务主任史卡佩塔(Stefano Scarpetta)表示,AI的使用大致上集中在仍在试验这项新科技的大企业,许多企业似乎不愿意汰换员工。
OECD的报告指出,AI有潜力透过减少「繁琐或危险的任务」,来改善工作场所的安全,甚至有助拥有和AI技术互补技巧的劳工提高工资。
但AI也可能「让劳工的工作环境节奏加快」,使得那些「发现自己因为自动化而工作量减少」的人发现薪资也跟著缩水。(中央社)
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