根据新加坡国家法院判词，涉事洗衣店位在巴耶乌美工业区内，该店原本是由王继勇经营，他的丈母娘陈妙香控诉2013年3月5日支付9万新元（约212.6万元台币），让王男转让洗衣店，对方收了钱，最后却没有把店转让给她。
陈女也指称，王男2015年5月与女儿提议，以14万新元买回洗衣店，但后来却反悔，陈女因此向国家法院抗告，要求对方把公司转让给她，或是给她14万新元。
根据判词，王男承认收入9万新元，但那是丈母娘支付的 「顾问费用」，不是转让金。王男指出，丈母娘想用一年时间在他公司学习如何经营洗衣店，但时间到了她仍继续管理洗衣店，因此要求丈母娘支付12万7500新元顾问费用。
此外，王男表示为了洗衣店额外聘请员工，多出了7万2200元（约170.5万元台币）的薪水开支，但丈母娘并没有支付薪水。王男指称，额外聘请的员工包括数名司机和他太太、即陈妙香的女儿。
国家法院法官裁决时指出，洗衣店虽在王男名下，但陈女实际已在管理生意，财务也全权处理，因此认为双方不存在王男担任生意顾问的协议，加上王男坦承收了9万新元（约212.6万元台币），因此判定王男转让洗衣店。
但国家法院法官判定，陈女必须支付王男7万2200元（约170.5万元台币）的薪水，陈女对此不满，上诉至高庭。
王男主张双方存在「顾问协议」，因此为了丈母娘而额外聘请员工，但高庭法官认为，国家法院法官已经判定该「顾问协议」不存在，王男后续说法说不通，因此最后裁定，陈女无须赔偿王男薪水，并指若真的有拖欠薪资，也应由员工索赔，而非王男出面。
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