萨克森邦首府德勒斯登（Dresden）的半导体聚落近年持续扩张，不过以欧洲和北美厂商为主，台积电即将成为第一家进驻的亚洲大厂，让当地政府和厂商大为振奋，预期将带来群聚效应，不过也对人力短缺问题忧心忡忡。
萨克森邦经济部次长克拉林斯基（Thomas Kralinski）接受「萨克森日报」（Sächsische Zeitung）访问时表示，台积电设厂可望带来群聚效应，改变各国专业人才对德勒斯登的印象，未来这个半导体聚落要找人和扩张将更为容易。
在地的半导体同业公会「萨克森矽谷」（Silicon Saxony）执行长博森柏格（Frank Bösenberg）也指出，萨克森的人口不足以满足半导体业的人力需求，聚落的未来取决于来自世界各国的专业人才。
他说，根据以往经验，唯有生活和居住条件有足够的吸引力，附近有足够的托儿所和学校，伴侣也能找到有趣的工作时，顶尖人才才愿意搬到德勒斯登。
台积电德勒斯登厂预计2027年投产，可望创造2000个高科技工作机会。事实上，不仅台积电得找人，正在扩厂的英飞凌（Infenion）也需要1500到2000名新员工，博世（Bosch）、格芯（GlobalFoundries）、X-Fab等在地的晶圆厂也将各自招募数百名员工，未来几年德勒斯登对半导体人才的需求将相当可观。
因此，萨克森邦政府决定多管齐下训练人才。学术部长根可夫（Sebastian Gemkow）才刚在4月访问台湾，与多所大学针对人才培育签署协议，下个月他将与德勒斯登工业大学（TU Dresden）的代表再次访台，为萨克森邦在台湾的办事处揭牌。
根可夫透露，届时他将宣布「全球独一无二的微电子工程师培训计划」。
德国的技职教育体系原本就有培训微电子技术员，在英飞凌的倡议下，萨克森邦正规划成立新的训练中心，拥有无尘室等现代化设备，预计每年可训练1000名技术工人，最快2026年起跑。（中央社）
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