消息人士告诉中央社：「因为被抓的日本人都是在机场被抓的，所以我们现在有人离开中国要回去日本，同事们都会一起去机场。虽然国安若是要抓人我们不能够阻止，但是至少我们可以知道他去了哪里」。
除了上述原因，据指出，中国新版「反间谍法」也是加深日人「被失踪」心理阴影的重要原因。
日本产经新闻在新版「反间谍法」施行后，曾对百余家在中国的日企进行问卷调查。在88家回复的问卷中，有15家对反间谍法感到「非常担忧」，48家「有些担忧」，比例共占40.7%；「不太担忧」的有11家，14家选择「其他」，「毫不担忧」的为0。
由于选择「不太担忧」的一些日企尚未开始在中国的业务，因此被视为还不够了解中国国情。
14届中国全国人民代表大会常务委员会第二次会议4月底修订通过2014年制订的「反间谍法」，自7月1日起实施，并扩大对于间谍行为的定义。
旧版的间谍界定重点是泄露「国家机密」和「情报」；新版则扩至涉及国家安全、利益等相关的文件、数据、资料、物品，以及利诱、胁迫、收买国家工作人员等。
日企安斯泰来制药（Astellas Pharma）在中国的高层主管今年3月结束任期准备回国前，遭北京市安全局扣留。由于这名50多岁的主管是北京日企社群中知名人士，他被拘留的消息在日本社群造成震撼。
据日本共同社，2015年以来，除了安斯泰来制药的例子，至少有16名日人因涉嫌从事间谍活动在中国被拘留；日本外务省指其中5人仍被中国关押。
东京一家咨询公司不久前曾透露，有外派员工在中国的日企请求针对「反间谍法」进行咨询，内容包括如何提 醒驻中员工和出差人员注意，以及是否该停止到中国出差，或是减少驻中人员等。（中央社）
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