中国猎聘大数据研究院发布的「全国高校（大专院校）毕业生就业趋势与展望2023」，相比2022年，2023年的中国大专院校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021年明显提升。
2023年应届生平均招聘月薪1万342元，较2021年上涨1050元（约元台币），创下近年来新高。北京应届生招聘月薪1万3283元（约元台币），居全中国之首。
根据该报告，2021年毕业生期望月薪7417元（约3万2650元台币），2023年为8033元（约3万5340元台币）；2021年学生岗位平均招聘月薪9292元（约4万880元台币），2023年为1万342元（约4万5500元台币）。报告称，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。
对于这份报告，有中国网友直接指出，「失业率多高不敢公布，老说人均工资有多高」、「我没拿到的工资跟谁要」、「你没事干为什么不去关心俄乌局势，别整我们这些应届生了」、「咱别虚假研调好吗」、「谁家应届拿1万」、「月薪9000下你直接算失业吧」。
根据报告，从地区分布看，北京以1万3283元（约5万8438元台币）的平均招聘月薪位居第一；深圳、上海分居第2、第3；杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第4至第8，均超过全国平均水平的1万342元人民币。
报告指出，从行业分布看，网路仍是持续释放就业机会最多的行业，但近3年出现明显下滑态势；医疗健康、机械制造、电子通讯、能源化工等近年中国重点发展的行业对应届生需求占比增长明显。
从细分行业看，人工智慧平均招聘月薪位居第一；区块链、养老服务、航空航天等新兴领域也表现出较高的薪资水平和增长幅度。
中新网报导，业内人士表示，招聘薪资并不能反映中国民众真实的薪资情况，这是一个很重要的区别。招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价，它受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，而真实的薪资水平，还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。
因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。
中国今年16至24岁青年失业率，从1到6月以来节节攀升，分别是17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%、21.3%，数字屡创2018年有统计数据以来新高。
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