政府进行哪些改革？
首尔当局宣布，2025学年大学医学院招生名额将大幅增加65%，每年增加约2000人，这是南韩医疗培训系统多年来最大规模的调整。
官员表示，这次改革对于准备照顾老化人口和培养足够的医生，来缓解当前医生短缺的问题至关重要。经济合作暨发展组织（OECD）的数据显示，南韩每1000人只有2.6名医生，远低于37个已开发国家3.7名的平均水准。
数据显示，由于相对稀缺，南韩医生收入在OECD中名列前茅，且明显高于南韩全国平均薪资水准。在标榜学历至上的南韩，医生社经地位非常高。
改革会有帮助吗？
医生表示，政府的改革计划忽视该领域的真正问题。由于国民健康保险的财政激励措施不当，以及医疗诉讼的风险，使得儿科和心脏内科等某些关键领域的专科医生短缺。
举例来说，2023年大量初级医生申请从事心理健康、眼科和整形外科专业，但心胸外科等其他领域却存在巨大缺口。
主导这次罢工的韩国实习住院医生协会（Korea Intern Resident Association）在声明中表示，除非政府解决「医疗服务工资低和滥诉等基本问题」，否则增加医生总数不会有任何帮助。
他们表示，政府应采取措施，在发生「无法控制的医疗事故」时「减轻法律负担」。
病患的反应
韩联社引述医疗业消息人士的话报导，南韩5家主要医院已将手术量减少达50%，以因应罢工事件。网路社群中充斥著病患接到医院电话取消手术的贴文。
一名病患写道：「我原定于下周二进行脑瘤手术，但被告知由于实习医生辞职，因此无法进行手术。我很难过。医生将病人当作人质是可以的吗？ 」
另一名病患表示自己的乳癌手术在手术前2天，被无限期延后：「我对政府和医院都很愤怒。我既讨厌造成这种情况的政府，也讨厌假装不知道没有什么事比救治病人更重要的医生。」
人口未来困境
南韩预计将在2025年进入所谓的超高龄社会，这意味有1/5人口年龄在65岁以上。到2050年，这一占比可能达到44%。官员表示，除非现在采取行动，否则医生将因未来「需求骤增而不知所措」。
南韩政府表示，如果不改变目前的医学院招生政策，2035年南韩可能出现约1.5万名医生的短缺。
南韩也是世界上出生率最低的国家之一，平均每位女性仅生育0.7个孩子，远低于替代率，这意味人口正在老化并迅速萎缩。
政治影响
南韩历届政府都曾试图增加医学院招生名额，像是2020年推动医学院扩招计划时，也引发大规模实习医生罢工而宣告失败。
但当时的公众舆论对医生更为有利，医护人员因处理新冠疫情而普遍受到赞誉。相比之下，现在民调显示，高达75%民众支持改革，他们厌倦在医院的漫长等待时间。
部分分析人士表示，南韩总统尹锡悦领导的保守派政府正寻求在4月选举之前利用此议题，届时他所属政党有望自2016年以来，首次重新获得国会多数席位。（中央社）
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