廖老大日前在直播中谈论怀孕孕妇，公开表示：「写存证信函给你的员工，妳长期请假，要请人补妳的位子，我要跟妳告知，妳也可以回来上班，但是要帮妳职务异动，做警卫或清洁工。」还说因为职务异动的关系，「薪水剩下2万5，也不用把她开除。」
馆长昨在直播中针对此事批评：「以后你们当老板千万不要这样，夭寿！我最讨厌这样的事情，要马你不要当老板。」他说，当老板一定会遇到劳资纠纷，纠纷去劳动局调解，该给多少钱就给多少钱。
馆长表示，当老板8年下来，学到很多，以前也不懂，现在都按劳基法走。他说，老板、员工各自有各自的立场，「该给员工的千万不能省」。馆长提到自己公司，只要员工怀孕，不舒服就是直接去医院检查，不会扣薪，「该休多久，休好休满；该给多少，给好给满。」产后回公司原职务上班。
「孩子是我们国家未来的栋梁！」馆长体谅女生在怀孕期间有很多不便，也是最脆弱的时期，最需要帮忙和关系，对于公司对待孕妇特别宽容，他也为此感到自豪。
至于廖老大公开自己处理怀孕员工的方式，馆长说「已经违法了」，「员工若因为怀孕，老板随意调动职位或发警告信，对方可以向劳动局投诉，公司必须支付薪水并受罚。」
馆长喊话：「如果你出来创业，打算利用员工的血汗和不合理的待遇，去完成你大老板的梦想，你的豪车、你的豪宅就是这样来的。你跟孕妇这样计较，你干脆不要出来做生意，有这个屁股再吃这个泻药。」
