新北市公布违法雇主名单　超时累犯！「这间公司」遭重罚50万元

新北劳工局统计，此次公告名单中，劳基法违规情形以未依法给付加班费最为严重，计有93家；其次使劳工超时工作，有46家；至于未全额给付劳工工资，则有40家。另外，未足额提拨劳工退休准备金，计有1家；违反职安法部分，以未提供必要安全卫生设施最为普遍，计有108家。

至于违反性工法部分，因求职者性别而对其有差别待遇者，有1家。另未依法给付资遣费，违反劳工退休金条例部分，则有1家。

劳工局指出，知名保险公司南山人寿及上市公司一诠精密均因使劳工超时工作，其中一诠精密甚至有使劳工单月延长工时达108小时，且两家公司分别已是第6次及第5次违反同一规定，各遭重罚50万及42万元；另负责全家超商配送业务的全台物流公司，有未足额计给劳工加班费、使劳工超时工作及未给予劳工例假休息等多项违规情事，且该公司雇用劳工人数达600人，因此遭加重裁罚计36万元。

劳工局长陈瑞嘉表示，为因应劳基法罚锾金额提高至100万元，已于109年6月8日修正公告新的裁罚基准，依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额，违规事业单位如为上市/柜公司者，将加重裁罚金额20%。劳工局呼吁雇主遵守法令规定，以免届时遭受高额罚锾。