针对职灾专责医院，铭春表示，劳动部过去长期运用年度采购专业委托方式，由各大职业伤病防治中心办理，但现在《灾保法》今年正式上路，也将相关职业伤病预防、诊治、复健等，通通纳入法规中，有了稳定财源，所以从明年开始，就会把过去的防治中心，变成职业伤病的专责医院，强化工作中心则会变成职灾职能复健专责医院。
许铭春也说，过去采购都是一年一次，接下来则会改为三年一次，如果成果ok，也可以继续下去，这样的变革后，原来的诊治的专责医院，会从原先的10家增加为15家，职灾职能复健专责医院则会从23家变成28家，针对服务资源较匮乏地区，也已经在积极评估筹划中。
另对经费部分，许铭春指出，过去约一年8000万，《灾保法》上路后，一年经费就会有2亿，过去每年约服务2万人次，接下来可提升到5万人次。
至于未来门诊的变动，台大医院院长吴明贤则说，接下来将会有专责的人员、空间提供给职灾问题的劳工，其实很多医院过去都在进行了，但现在专案立法，应该可以给劳工更多的保障。
吴明贤补充，职业伤害及复健，牵涉到的是跨领域人员，不仅是医师、护士、个案管理师，还有职业、职治，现在有这样的专责医院，对劳工职业伤害有更好保护以及复健，同时立法后，也能够永续经营下去。
目前取得认可的职业伤病诊治专责医院包含台大医院、台北荣总、林口长庚、中国附医、台中荣总、台大医院云林分院、高医附医、花莲慈济等15家大型医疗院所。职灾职能复健专责医院则除前述医院外，尚有汐止国泰医院、桃园医院、童综合医院、奇美医院、高雄长庚等28家医疗院所。
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