陈宥丞出身单亲家庭，因家人工作关系，他从小六开始就常被「托育」到黄珊珊服务处，和黄有很深感情，是黄在内湖南港的子弟兵，他也承接黄珊珊24年来的托付，拿到2.5万港湖第2高票。
感性曝从政契机
谈起从政契机，陈宥丞坦言，从没想过参选，以往认为选举一定要有背景、有资源或有家世，但黄珊珊作为老板，对助理像是家人，2016年时黄竞选立委失利很失望，当时想退出政坛并交棒助理，助理没答应，后黄于2019年确定接副市长后，综合评估条件后，决定由他接棒失。
陈宥丞说道，因为归属感和认同感，又有很好的同仁，才一直留在这行，甚至在退伍隔天就回黄办，但回想当年刚入时，热情一度严重消磨时，也觉得犹豫、困惑，不解为何好人在这行会很累，为此还曾和黄请假半年。
此外，陈宥丞说，沉淀后，发现还是喜欢服务的感觉，可有许多好朋友和正向循环，也可利用资源帮助需要的人，例如当助理时至韩国、泰国自助旅行时，听不懂捷运站名，回国后发现捷运也只有中文站名，因此成功推动2017世大运捷运全面编码，且增加大型置物柜，「你我生活中的大小事，真的都可以被改变」。
从未惹黄珊珊生气
从12岁就跟著黄珊珊到处跑，年轻气盛的青春期，有没有惹黄珊珊生气？陈宥丞回复，长大后加入团队比较容易有「一时的情绪」，但不算生气，和黄已经太有默契，不会做出违背核心价值的事，或触碰黄不能接受的底线。
陈宥丞忆及，成长历程可谓是「一路从幕前退到幕后，再回到幕前」，当年12岁的他，还没变声就拿著麦克风在市场里向大家打招呼，但长大一点，黄珊珊就不让他拿麦克风，从穿布偶装、陪黄珊珊站台或吉普车扫街，都是满重的工作。
此外，陈宥丞笑说，黄珊珊有种不怒而威的气势，不用等到她生气，办公室同仁都会自动把事做好，大多都是为陈情人，或案子没有处理到位，若小事没做好衍生出大问题，黄珊珊才可能会有一时的情绪。
黄珊珊待助理无条件的爱
黄珊珊虽严厉，但对待助理如同家人，陈宥丞回忆，有位办公室成员的爸爸是计程车司机，在选战过程中帮忙宣传车，后因慢性疾病、不幸心肌梗塞过世，但当黄知道消息后，即使有跑不完的行程、站不完的路口和处理不完的议题，她仍拨冗回家拿生前契约书，并火速交给助理，要助理快办理家人后事。
而黄珊珊2015年曾生过大病，当时许多助理陪著她从谷底重回健康，不仅看到黄的努力，也体会到黄的温暖，陈宥丞说，黄几乎有90%食物不能碰，只能吃营养品，但仍会带著所有员工吃高级餐厅，看著助理大鱼大肉，她只喝营养品，也行。
陈宥丞表示，黄珊珊因身体不好，不能玩刺激的游乐设施，却仍在员工旅游「陪玩」环球影城，且最后在集合地点，都是黄在顾包包，且黄还很开心问大家：「好玩吗？我以前也玩过！」这种无条件的爱，真的很让人感动。
至于外界好奇的黄珊珊下一步，陈宥丞则不愿透露，他说，私心劝黄好好休息，要和儿子多相处，不过黄仍愿倾囊相授、担任民众党团的教练。
从助理晋身老板，陈宥丞办公室氛围如何？他笑说，团队不能失去温度，同仁不只是助理，而是一起完成使命的伙伴，一定要抓得住，但和黄不同，黄是女强人，他的办公室都是同辈，甚至有前辈。
陈宥丞以热爱的棒球为例，他说，黄珊珊是领队，已塑造团队文化，他则是教练，和球员一起提升技能、相互配合，打4年后连任的仗。
至于身分转换对薪水的影响，陈宥丞说，议员收入较优渥，但相对支出也多，还有红白帖、行政事务，薪水支应须运用，选后户头一定有差，因保证金会还回来，并有补助款约75万元，会思考如何合理分配。
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