劳工局长陈瑞嘉表示，为推动性别工作平权及协助企业办理托育服务，每年联合劳动部给予下列经费补助：(一)设置员工哺（集）乳室者，最多补助2万元；(二)新兴建托儿设施（包括托婴中心、幼儿园、职场互助教保服务中心及儿童课后照顾服务中心），最高补助300万元，另新北市亦创全国之先，提供「教保服务人员或托育人员人事费用」及「专业咨询服务费用」补助。
(三)针对已设有前述托儿设施者，每年可补助最高50万元的更新改善设施设备费用；(四)雇主设置居家式托育服务或发放员工托儿津贴，最高补助60万元。劳工局期待与雇主一起打造友善育儿职场，解决员工子女托育问题，共同健全职场与家庭生活。
劳工局表示，112年第1期已有46家企业提出申请，劳工局核定补助206万余元，并再转劳动部申请补助。事业单位只要符合资格，在「劳动部企业托儿与哺（集）乳室资讯网」「线上申请补助专区」填写申请书表，列印后再邮寄至新北市劳工局就可提出申请。
申请者先至「新北劳动云」于活动墙点选「补助事业单位设置哺集乳室、托儿设施措施」专区查询相关内容。若有相关疑问，可来电（02）29603456 分机6357李小姐（托儿服务）、分机6363黄小姐（哺集乳室）洽询。
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