台北市劳动局长高宝华今天在台北市议会被媒体堵访时表示，包含「小英之友会」前员工指控性骚案在内，已针对8案发文要求各事业单位说明，未来将依行政程序送性别平等委员会审议。
劳动局就业安全科科长陈明铃表示，这8案都是媒体报导后，劳动局本于职责主动发文各相关单位，希望了解事件来龙去脉。其中6案与民进党相关，1案是国民党智库及端传媒，另1案涉及壹传媒公司。
陈明铃说，每个案子的回文期限都是5天，若资料搜集充足，目前规划最快在6月底召开性平会审议，发现有违反「性别工作平等法」第13条规定情形，将开罚新台币10万元到50万元，并公布事业单位名称与负责人姓名。
性平法规定，雇主应防治性骚扰行为发生，在知悉有性骚扰情形时，应采取立即有效的纠正及补救措施，无论员工是否已离职或案件进入司法程序。(中央社)
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