「先雇后训」刺激就业媒合　快来上工！云嘉南600家厂商释出5千职缺

劳动部云嘉南分署长刘邦栋表示，「青年就业旗舰计划」是专为15至29岁青年「量身打造」的职场工作岗位训练计划，采用先雇后训的训练方式，由资深员工教导，青年透过边做边学，从适应环境到熟悉工作内容、再尽速提升职能。

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刘邦栋说，该计划不只为青年开创新的职涯机会，企业也受益。前3个月将补助企业每人每月1万2000元，若企业每月给薪3万4000元以上，4至6个月加码补助企业每人每月6000元，合计雇主最高可享每人5万4000元的补助。

东捷科技人资部管理师许舒琳表示，参加计划3年来任用约20位青年，人员留任率达9成，也能减少企业教育训练成本，成效不错，未来会继续申请。程控工程师张智超也说，先雇后训有一对一的导师教导，让他进步很快，目前可主责一个全新专案，很有成就感。

刘邦栋说，目前云嘉南地区包括光洋应用材料科技、凯钿行动科技、亚洲航空、杏一医疗、生达化学、台南晶英酒店、桂田酒店等近600家企业申请计划，释出超过5000个职缺。详情可上分署官网或拨06-6985945转1313洽询。