这场就博会共有57家厂商开出近3000个工作机会,其中逾8成为在地职缺,超过650个职缺起薪35K,还有厂商祭出68K抢人才。劳动部长许铭春、南市长黄伟哲、劳动力发展署副署长钟锦季一同出席为求职朋友加油打气。
许铭春指出,疫后景气回温,各行业人力需求增多,劳动部特别推动「疫后改善缺工扩大就业方案」,目前已将餐饮业、旅宿业及航空地勤纳入专案,失业民众经公家就业机构推介从事专案缺工,可获提供每月6000至1万3000元的就业奖励金,最长可领12个月,欢迎有兴趣的民众参加。
许铭春还说,劳动部除了举办大型就博会,每年至少办理2千场中小型征才活动,几乎每天都有,希望协助民众找到工作,也帮企业补实人力。
副署长钟锦季也说,此次就博会有超过1200个为友善中高龄职缺,民众最在意的薪资,也有逾650个职缺起薪35K以上,好比Q哥3C、东佑达自动化科技、王品餐饮都开出60K以上薪资抢人才,台湾穗高科技更开出全场最高薪资68K。
活动另一大亮点为「AI智慧面试官」,求职者可与AI先模拟面试,改善自我介绍技巧、提升应对能力,免除紧张与不安后,再找厂商真人面试,大大促进媒合率。
此外,现场还规划「产业展示区」,实际呈现雅闻生技、星巴克、东佑达与统一企业的「金店面」,方便求职民众了解产业制程及发展前景。另与南方创客基地成果展结合,陈列精彩创客作品。还有职训成果展示、产品展售,活动多元丰富,相当热闹。
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