年前居家换新升级特力屋一站搞定!居家装修中心满3000现折300
...等环节繁琐,最让消费者不知从何开始,加上日益严重的缺工现象或是施工蟑螂时有耳闻,特力屋居家装修中心独...
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...80名员工中,外劳人数达2,716人,反映台湾工程缺工问题严重。 财务表现方面,亚翔今年前三季每股...
为解决段木香菇产业人口老化与缺工问题,产业技术司指出,传统钻孔与植菌作业极度耗费体力,工研院以「省力...
...今年最大挑战仍是餐饮业人力问题,且台湾对比海外市场缺工更明显,如目前全台各品牌没有任何一分店员工满编...
...投诉风险,若市府仅靠传统的补贴政策,无法解决结构性缺工问题。 陈俞融要求市府,全面检讨公车驾驶薪资...
...历到年末,整年度求职情绪几乎没有停下来。企业端则在缺工、跨国竞争与科技变革夹击下,使「薪酬透明、弹性...
...次推出旅游补助政策,但对于国旅似乎帮助不大,旅宿业缺工与住宿费高涨等问题持续被民众诟病!一般企业对于...
游本立表示台湾缺工问题一直都在,即使崇友主管级以下,平均年薪超过80万,但人员培训始终困难,「若抢占...
在农业缺工问题上,林岱桦主张设置「智慧农机合作社」,农友可租借机器人进行采摘、锄草与搬运。在偏远长照...
【记者林浩升/综合报导】面对台湾低生育率与高龄化的双重社会挑战,企业如何以创新策略支持员工家庭,已成为永续经营的关键课题。中华汽车推动《安家生养360°》全龄照顾方案,打造从成家、育儿到乐龄的无缝支持网络,让同仁「敢生、敢养、安心工作」。凭借这项创新作为,公司于2025年再度荣获《亲子天下杂志》「友善家庭职场奖」,成为少数连续两届获奖的标竿企业。
... 劳动部统计显示,餐饮业进退率明显高于其他行业,缺工已是常态;餐饮业营业额屡创新高,企业也不断调涨...
...,在最适时间点进行授粉,降低人力并提高效率。在全台缺工情况下,「清粪机器人」可减少30%至50%的清...
...示今齐聚逾80个行业提出65项提案,其中多达9案与缺工相关,多个行业皆反映人力资源困境,政府虽放宽外...
...题,与政府面对面沟通,涵盖政府权责协调、观光旅宿、缺工及人力资源、数位转型、环保及节能减碳、运输物流...
...装潢中,包含明年将开幕的本岛最远版图竹北店等,但因缺工问题尚无法进一步拓展至中南部,目前外场员工比内...
...得以专注核心业务,并有效缓解少子化与高龄化所造成的缺工问题。她表示,公部门采用AI已是新加坡政府的重...
...原本预算为80亿元,但期间遇到疫情及俄乌战争影响,缺工缺料最后花了157亿,她要特别感谢中医大为台中...
...。 焦佑伦表示从规划到建厂总共耗时3年,除了克服缺工、缺料,最令他印象深刻的是NKT不只分享产品技...
...力工作前须贷款等问题,能改变台湾形象,且现在集团内缺工约2至3成的情况就可解决一半,可望明年业绩会更...
【记者黄泓哲/台北报导】台湾医界近期出现「六神五主」医师荒,引发社会关注。新光医院副院长、台湾医务管理学会理事长洪子仁分析,国内医师人力正面临两大结构性问题:资深医师快速增加、主力年龄层却持续缩减。他指出,60岁以上医师比例从18%升到25%,但30至39岁的主力医师却从28%降到23%,凸显台湾医疗人力已出现世代断层。