104人力银行进行《2024年景气展望大调查》，网路访问企业人资及用人主管，总计回收1565份有效样本。
调查发现，在预估今年景气部分，29%企业认为「今年比去年好」，29.1%企业认为「今年比去年差」，看好看坏比例旗鼓相当；认为「两年相同」的企业比例则升高到41.9%。
企业看好今年景气的主因，则是全球景气持续复苏39%、疫情对经济冲击降低39%、制造业库存逐步消化19.6%。看坏主因是通膨飙升49.2%、全球景气复苏不如预期38.7%、国内经济成长不如预期32.7%。
在各产业对景气看法上，39.1%住宿餐饮业最乐观，疫后民生消费商机大爆发可望延续；42.9%营建业最悲观，去年底通过囤房税2.0一连串打房政策买气降温，加上通膨飙升、原物料上涨，压缩营建业获利空间。
观察最近三年的数据，企业看2024年景气「稳中透坚」，「净」看好比例已优于2023年，但仍不如2022年。
此外，104人力银行表示，征才资料库中，一月份已有101.6万个工作机会，创历年同期的历史新高，年增幅达6%，已连续十一个月突破百万大关。征才量最大的前五大产业，是住宿/餐饮服务业21.3万人、批发/零售/传直销业16.4万人、电子资讯/软体/半导体业15万人、一般制造业10.9万人、建筑营造及不动产业8.3万人。
104人力银行指出，征才人数与去年同期相比，医疗服保健及环境卫生业，受惠疫后健康意识抬头、医美风气渐浓，加上低基期，年增幅18%最高；批发零售、住宿餐饮、旅游休闲业，迎战疫后消费热度火红，年增幅13-14%；电子资讯/软体/半导体、一般制造业经历去年库存压力，目前正逐渐复苏，年减4-8%。
此外，近期诈骗猖獗，投资、人际、转职等日常活动，常被透过FB粉丝专页、Line社群非法利用，104人力银行行销长张宝玲提醒，104人力银行及所属员工，绝不会用任何名义进行「官方频道以外」的招募行为，更不会以FB粉专私讯、或透过Line社群等方式索取求职者个人资料，若求职者对于有104人力银行LOGO的FB粉专、Line社群、或自称104人力银行旗下员工或行销公司等感到存疑时，欢迎洽询104人力银行客服，或向反诈骗专线165及警察机关请求协助。
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