有网友昨在脸书社团「爆废公社二馆』昨贴出一张保全公司公告,罗列5点,要求「1-2月份停止所有人员的离职申请」,正班人员从小年夜到初四(2月8到13日)禁止休假,若要排休要拿出委员会所发的红包给代班人员。
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规定上班要穿制服,没穿扣制服津贴500元,之后每被抓到一次,就罚500元且可累罚。若觉得「公司福利待遇比不上别的公司,麻烦您年后提出到自己认为福利待遇好的公司上班;不要有吃之无味丢之可惜;造成大家的困扰」。让原PO看了忍不住酸「谢主隆恩!」
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网友看了都炸锅,「什么鬼烂东西」、「不准(准)离职又说可另谋高就?人事没脑还是协理目洨?」不少人关注这点「还有禁止离职?公司想被告吧 可笑」、「禁止离职?人才~!」「第一次看到停止离职申请!」「停止离职申请? 想违法?而且春节上班 薪资应该要加倍,如果只有多纳500津贴 也是违法」,网喊「违反劳基法⋯⋯」、「公司公告凌驾于劳基法之上耶」、「直接投诉劳工局在(再)看他们怎么回应」。
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