劳发署表示，台湾就业通「职涯测评专区」，提供各种职业心理测验工具，包含职业兴趣、工作风格、工作气质测验等，可更加了解自己想要什么、适合什么工作，确认寻职的方向。
劳发署也说，网站里的「Jobooks工作百科」介绍各职业的学历、科系要求，以及职缺数及薪资行情趋势等资料，可作为找新工作的参考资料。
另外，劳发署表示，青年朋友如果想要进一步找人讨论的话，也可以利用台湾就业通网站里的「Youth职涯」咨询平台，抢先预约在年节后由专业咨询顾问提供线上一对一咨询服务，协助民众探索自己的职涯目标、履历诊断与修改及提升面试技巧等。
此外，台湾就业通的求职秘笈、履历攻略专区，可了解职场必备的软硬实力、面试常见问题、撰写履历自传的重点；企业专访、达人带路专区则透过业界前辈分享产业、职业实例与趋势，民众可以深入了解产业实例和趋势，为职涯方向确立更明确的目标。
另外，劳发署表示，台湾就业通在年后也会陆续于各地区办理征才活动，想要求职或转职的民众可以把握相关机会。
劳发署也提醒，今年起基本工资已调升至月薪27470元、时薪为183元，求职时也要牢记「三要七不」原则，包含面试前要告知亲友面试时间、地点，或请亲友陪同；检视要应征公司的征才广告内容是否合理；要主动搜集征才公司的资料，了解公司及工作内容。
应征的时候要注意「七不」，包含不缴钱、不购买、不办卡、不签约、不离身、不饮用、不非法工作等。
劳发署指出，春节期间找职缺或想了解更多征才活动、就业市场趋势，以及政府的各项就业协助资源等，可上台湾就业通网站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查询。
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