一名女网友在Dcard工作板上PO文表示,自己的个性温和,不喜欢与人撕破脸、发生冲突,但太过负责任的结果,就是让自己觉得很委屈。她也坦言,因为自己不喜欢打小报告,所以这样的劳役不均情形,主管也都全然不知。

她最后还自我怀疑:「可能我才是那个不适合这职场的人」,认为是不是都是因为自己没去反应此事,结果才会变成这样。

不少网友见文后表示:「最近我也有一样的困扰,拍拍」,部分网友甚至认为,或许不少会偷懒的同事,就是吃定会负责任完成的同事,觉得心肠好、负责任的同事会默默帮忙将事情做好,也不会揭露在职场上偷懒的行为。

有网友建议这位心很累的原PO:「别人做多少妳就做多少,千万不要多做太多,下次妳没达标时主管反而会问妳为何做那么少,标准是妳自己订给自己的」。

但也有网友认为,其实不用对付摆烂的同事,「搞不好他在忙其他事,你又不是他,怎么知道他不是一直在忙没空做。你是董事长再来看他有没有在工作吧,不是董事长,公司不是你的,操这个心干嘛」、「当然,若看到人打电动,那就不是我讲的情况了」。

还有些人认为,要不要先摸摸对方底细,再来想要不要揭发,「搞不好摆烂的那个人是主管的人,妳不吵就一直给妳,等久了妳才出来吵,人家还会说妳难配合,请勇敢撕破脸」。


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